“Acceso a programas de especialización con subvenciones que reducen costos y potencian el talento minero.”
Beneficios Destacados
Se un profesional con una acreditación reconocida.
Especialización en Diferentes Programas
Especialidad en diferentes áreas.
Subvención Parcial Corporativa
Inversión económica reducida.
Certificación Reconocida
Acreditación con respaldo universitario y valor en el mercado laboral.
Capacitación Flexible
Formación adaptada a tu ritmo y disponibilidad de tiempo.
Aplicación de Software y Herramientas Digitales
Domina recursos digitales y técnicos relevantes para tu sector.
Homologación Internacional de Certificados
Servicio adicional para la gestión de Apostilla y envío internacional.
Proceso de Inscripción
Acceso al Plan de Becas y Subvenciones en forma sencilla y directa
Llenar el formulario de registro en línea
Completar la inscripción fácilmente a través de nuestra plataforma digital.
Solicitar las Opciones de Beca Empresas
Cuotas o pronto pago.
Realizar el registro de cada participante
Inscripción del personal beneficiado.
Coordinar los Medios de Pago y Financiamiento
Se notifica al correo electrónico registrado.
Emisión de la Beca Empresa
Se notifica al correo electrónico registrado.
Activación del Programa de Especialización
Envío de las credenciales de acceso a la plataforma virtual.
Registro en Línea
Realice el registro en línea y nos podremos en contacto inmediatamente
Conoce Nuestros Programas de Especialización
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Proceso de Validación Internacional del Certificado
El Proceso de Validación Internacional del Certificado garantiza que la acreditación obtenida tenga reconocimiento más allá del ámbito local. A través de convenios y estándares internacionales, se verifica la autenticidad y validez del documento, permitiendo que los egresados y profesionales puedan presentar su certificación en distintos países y sectores con plena confianza. Este procedimiento asegura transparencia, credibilidad y respaldo académico, fortaleciendo el valor del certificado en el mercado global.
Legalización de Firma
Es el primer paso para garantizar la autenticidad del certificado. Consiste en validar oficialmente la firma de la autoridad académica que emite el documento, asegurando que sea reconocida por las entidades competentes. Este procedimiento otorga confianza y respaldo jurídico, evitando cualquier duda sobre la validez del certificado
Solicitud de Apostilla de la Haya
La Apostilla de La Haya certifica la validez internacional del documento en los países miembros del Convenio de La Haya. A través de este trámite, el certificado adquiere reconocimiento oficial en múltiples jurisdicciones, facilitando su presentación en procesos académicos, laborales o profesionales en el extranjero.
Envío Internacional
Una vez completada la validación y apostilla, el certificado se prepara para su envío internacional. Este proceso garantiza que el documento llegue de manera segura y confiable al destino requerido, permitiendo que los egresados y profesionales cuenten con su acreditación lista para ser utilizada en cualquier país.
¿Alguna pregunta?
Preguntas frecuentes
Estas son algunas de las preguntas comunes sobre el Plan de Becas y Subvenciones para empresas u Organizaciones.
Está dirigida a empresas, instituciones y organizaciones del sector minero y afines que deseen capacitar a sus trabajadores mediante programas de especialización con subvención parcial de la inversión académica.
La beca permite reducir costos de formación, acceder a contenidos actualizados y metodologías innovadoras, y fortalecer la competitividad organizacional mediante la capacitación de equipos con docentes de trayectoria internacional.
El número de beneficiarios depende del convenio establecido con cada organización. Se busca garantizar que la beca tenga un impacto real en la capacitación de los equipos, priorizando la diversidad de perfiles y áreas dentro de la empresa
Dado que la capacitación es asincrónica, las empresas tienen la posibilidad de coordinar el inicio de los programas en fechas específicas, ajustándolos a su propia planificación interna y necesidades operativas. Esta modalidad flexible permite que los trabajadores inicien su formación sin depender de un calendario rígido, optimizando tiempos y asegurando que el proceso de aprendizaje se integre de manera armónica con las actividades de la organización.
Las empresas pueden acceder a planes de financiamiento adaptados al número de trabajadores que deseen capacitar, con diversas modalidades de pago disponibles. Estos beneficios están dirigidos tanto a organizaciones nacionales como internacionales, facilitando la inversión en formación especializada con flexibilidad y respaldo académico.